法國動物學(xué)家居維葉（1769年－1832年）是一位杰出的比較解剖學(xué)家，也是古生物學(xué)的創(chuàng)始人，他提出了著名的“器官相關(guān)法則”。居維葉認(rèn)為動物的身體是一個有機的整體，各個部分的結(jié)構(gòu)與功能都統(tǒng)一在生物體之中，各個器官好像按統(tǒng)一規(guī)則進行了設(shè)計似的，當(dāng)然，每一器官的改變都會影響到整體的功能，比如，牛羊等反芻動物就需要有能夠磨碎植物纖維的牙齒，相應(yīng)的咀嚼肌、上下頜骨和關(guān)節(jié)，相應(yīng)的消化道和肢體的結(jié)構(gòu)；再如虎、狼等肉食動物則需具有與捕捉獵物相關(guān)的各種運動、消化方面的構(gòu)造和機能等。

對動物而言，能力是一個向量，不能進行簡單的疊加，如虎添翼的說法只是童話。鳥類不只有翅膀，他們的骨骼中空，壁薄且硬脆，他們有極強大的腿部肌肉用于彈跳起飛，他們的體型符合空氣動力學(xué)的要求，所有這些注定若真有老虎長了翅膀，絕不能存活。

在企業(yè)的語境下，一個成功的企業(yè)，暫不論其時代和行業(yè)的機會因素，僅就其內(nèi)部特征而言，也存在這樣的“器官相關(guān)法則”。
行業(yè)與產(chǎn)品特征、創(chuàng)始人特質(zhì)、企業(yè)文化、管理機制等等“器官”相互影響，形成一個“穩(wěn)態(tài)”結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的汽車行業(yè)必然發(fā)展出高度標(biāo)準(zhǔn)化的機制與企業(yè)文化；
零售企業(yè)必然發(fā)展出精細(xì)、節(jié)省、務(wù)實的機制與企業(yè)文化；
券商行業(yè)必然發(fā)展出格局宏大的文化和精明謹(jǐn)慎的管理機制；
江湖氣的創(chuàng)始人與高度職業(yè)化的經(jīng)理人之間磨合困難；
事必躬親的老板必然造就一批強執(zhí)行力弱想象的干部。

為什么企業(yè)轉(zhuǎn)型困難？
為什么老企業(yè)的“第二春”難得？
為什么制造企業(yè)做電商磨難重重？
為什么學(xué)華為者眾，成功者罕見？

就系統(tǒng)行為而言，要素間的關(guān)系比要素本身更重要；對企業(yè)來說，各個職能器官、子系統(tǒng)很重要，而各子系統(tǒng)間的匹配更重要。
任何忽視子系統(tǒng)間匹配關(guān)系的學(xué)習(xí)、模仿、創(chuàng)新、變革，注定是要摔跟頭的。